월급 꼬박꼬박 떼가더니 고작 66만원?…OECD 1위 노인빈곤율, 은퇴 후에도 폐지 줍는 현실

월급에서 그렇게 빼가더니 연금 고작 66만원…최악의 노인 빈곤율, 은퇴 없는 대한민국

primefocus24 | 2025-11-26 | Editor: JGM A.J.C

대한민국의 많은 노인들이 부족한 연금으로 인해 은퇴 후에도 생계를 위해 고된 노동을 이어가고 있다.
대한민국의 많은 노인들이 부족한 연금으로 인해 은퇴 후에도 생계를 위해 고된 노동을 이어가고 있다.

  • 충격적인 연금 현실: 2024년 기준 국민연금 평균 수령액은 약 66만원으로, 1인 가구 최저생계비(134만원)의 절반에도 미치지 못하는 것으로 나타났다.
  • OECD 1위 노인 빈곤율: 대한민국 66세 이상 노인 빈곤율은 40%에 육박하며, OECD 회원국 중 압도적인 1위를 기록해 심각한 사회 문제로 대두되고 있다.
  • 은퇴 없는 사회: 부족한 연금 소득을 보충하기 위해 65세 이상 고령층 고용률은 37.3%로 OECD 평균(13.6%)의 약 3배에 달하며, 대부분 생계형 저임금 노동에 내몰리고 있다.

수십 년간 월급에서 꼬박꼬박 국민연금 보험료를 냈지만, 은퇴 후 손에 쥐는 돈은 고작 월평균 66만원 남짓. 이는 2025년을 초고령사회 원년으로 맞이한 대한민국의 암울한 현주소다. 최저생계비에도 턱없이 부족한 연금 때문에 수많은 노인이 은퇴 후에도 쉬지 못하고 다시 일터로 내몰리고 있으며, 이는 OECD 최고 수준의 노인 빈곤율과 고용률이라는 불명예스러운 기록으로 이어지고 있다.

"66만원으론 한 달도 못 버텨"…처참한 연금 실태

2024년 기준 국민연금 평균 수령액은 약 66만원으로, 이는 정부가 정한 2024년 1인 가구 최저생계비 134만원의 절반에도 미치지 못하는 금액이다. 국민연금만으로는 기본적인 의식주 해결조차 어려운 것이 현실이다. 국민연금연구원의 보고서에 따르면, 이러한 현상은 고령층을 생계형 노동으로 내모는 가장 큰 원인으로 지목된다.

더 큰 문제는 실제 퇴직 연령과 연금 수급 개시 연령 사이의 '소득 크레바스(소득 공백기)'다. 법적 정년은 60세지만, 주된 일자리에서 퇴직하는 평균 연령은 52.9세에 불과하다. 반면 연금 수령 연령은 63세에서 65세로 점차 늦춰지고 있어, 최소 10년 이상 소득 없이 버텨야 하는 보릿고개가 발생한다. 이 기간을 버티지 못한 많은 이들이 저임금 비정규직 일자리를 전전하며 노후 빈곤층으로 전락하고 있다.

OECD 압도적 1위…'노인 빈곤'과 '노동 강요'

대한민국의 처참한 노후 소득 현실은 통계 수치로 명확히 드러난다. 2023년 기준 한국의 66세 이상 노인 상대적 빈곤율은 39.8%로, OECD 평균(14.4%)의 두 배를 훌쩍 넘는 압도적인 1위다. 이는 이웃 나라 일본(20.2%)이나 미국(22.8%)과 비교해도 심각한 수준이다. 네 명 중 한 명은 빈곤 상태에 놓여있다는 의미다.

이러한 빈곤은 노인들을 노동시장으로 다시 불러들이고 있다. 2023년 기준 한국의 65세 이상 고용률은 37.3%로, 이 역시 OECD 평균(13.6%)을 크게 웃도는 1위 기록이다. 통계청 조사에 따르면 고령층이 일을 계속하려는 이유의 절반 이상(54.4%)이 '생활비에 보탬이 되기 위해서'였다. '일하는 즐거움'이라는 응답은 36.1%에 그쳐, 대부분의 노인 노동이 자발적 선택이 아닌 생존을 위한 몸부림임을 보여준다.

항목 대한민국 현황 참고 (OECD 평균 등)
국민연금 평균 수령액 (2024) 월 약 66만원 1인 최소생활비 월 136만원
노인(66세 이상) 빈곤율 39.8% (OECD 1위) OECD 평균 14.4%
노인(65세 이상) 고용률 37.3% (OECD 1위) OECD 평균 13.6%
개인 노후 적정생활비 (인식) 월 약 192만원 국민연금연구원 조사

Editor's Viewpoint

현재 대한민국의 연금 시스템은 '성실한 납부자'에 대한 사회적 약속을 지키지 못하는 실패한 제도로 전락할 위기에 처해 있다. '월 66만원'이라는 수치는 단순한 통계가 아니라, 한평생 국가 경제 발전에 헌신한 세대의 처절한 현실을 반영한다. 이는 개인의 노후 준비 실패를 탓할 문제가 아닌, 구조적인 시스템의 붕괴 신호다.

정치권은 더 이상 표 계산에 얽매여 연금 개혁의 골든타임을 놓쳐서는 안 된다. 보험료율과 소득대체율 조정이라는 단기적 처방을 넘어, 노인 일자리의 질적 개선과 소득 크레바스 해소를 위한 근본적인 대책 마련이 시급하다. 이대로 방치한다면 '은퇴 없는 사회'는 피할 수 없는 현실이 될 것이며, 그 사회적 비용은 미래 세대가 감당해야 할 짐으로 고스란히 돌아올 것이다.

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